Som FLT-medlem eller tillitsvalgt kan du delta på en rekke kurs. Disse arrangeres av forbundet sentralt. Våre kurs er åpne for alle medlemmer, men enkelte kurs passer best for aktive tillitsvalgte. Nedenfor er en beskrivelse av kursene som FLT tilbyr. Flere av kursene tilbys i samarbeid med Addisco. Du kan se når de ulike kursene arrangeres i aktivitetsoversikten og melde deg på her.
I påmeldingsløsningen kan du melde deg på de kursene vi tilbyr nå: Meld deg på våre kurs her
Dette er forbundets introduksjonskurs for nye medlemmer eller medlemmer som ikke har deltatt på FLT-kurs tidligere. Kurset gir en oversikt over medlemskapet, hvilke medlemsfordeler som gjelder, hvilke lover og avtaler som har betydning for deg og ditt arbeidsforhold og hva slags forbund FLT er.
Dette kurset er for deg som er ny tillitsvalgt, eller har tillitsverv, men ingen kurs fra før. Grunnkurset består av to moduler, totalt cirka 60 studietimer. Kursets overordnede hensikt er å inspirere deg til å fungere i rollen som tillitsvalgt lokalt. Vi stiller ingen krav til forkunnskaper, men det vil være en fordel om du har gjennomført forbundets introduksjonskurs «Ny i FLT».
I dette kurset kan du lære om organisasjonen FLT, visjoner og virkeområde. Finn ut mer forskjellen på å være valgt etter hovedavtalen og etter vedtektene. Du får oversikt over aktuelle lover og regler, overenskomster og ikke minst styringsretten. Lær om såkalte 15.1 – møter og mer om protokoll.
Anbefalte forkunnskaper: Ny i FLT.
Læreplan for grunnkurs tillitsvalgte modul 1
Læreplan for grunnkurs tillitsvalgte modul 2
Kurset gir tillitsvalgte kunnskap om tradisjonelt organisasjonsarbeid og betydningen av dette. Deltakerne vil lære om avdelingers og bedriftsgruppers oppgaver beskrevet i vedtektene, styrearbeid og møtevirksomhet med saksforberedelser.
Kurset gir tillitsvalgte en innføring i systematisk planlegging, gjennomføring og oppfølging av rekruttering. Å øke kunnskapen om FLT som produkt står sentralt i kurset. Temaer som belyses i kurset er blant annet: hvorfor skal forbundet vokse, hvem er FLT, hvem kan vi rekruttere og hva slags produkt er det FLT tilbyr.
Kurset gir tillitsvalgte kunnskap om saker og områder som forbundet jobber med gjennom vedtekter og prinsipprogram. Deltakerne skal lære om handlingsplaner for avdelingers og bedriftsgruppers arbeid. I tillegg tar kurset for seg hvordan tillitsvalgte kan informere om sine planer og aktivteter.
Dette kurset er for deg som har verv, og som vil bli tryggere og mer profesjonell i presentasjoner og på talerstolen. Lær mer om stemmen og oppdag at pust og stemmetrening kan hindre taleskrekk. Lær å håndtere nervøsitet og hvordan holde gode presentasjoner med eller uten manus og andre hjelpemidler.
Anbefalte forkunnskaper: Ny i FLT og erfaring fra tillitsverv.
Læreplan Ta ordet med nervene i behold – presentasjonsteknikk til organisasjonsarbeidet
Dette er et grunnkurs om lov- og avtaleverket som passer for nye tillitsvalgte og spesielt interesserte medlemmer. Kurset skal gi en forståelse for gjeldende lover og avtaler og hvordan disse skal anvendes. Kurset legger vekt på Hovedavtalen, forbundets overenskomster og Arbeidsmiljøloven.
Dette er et videregående kurs for tillitsvalgte og interesserte medlemmer. Kurset gir tillitsvalgte kunnskap om bruk av lov og avtaler i forbindelse med omstillinger på arbeidsplassen. Deltakerne skal også få kunnskap til forskjellige former for endrings- og omstillingsprosesser, hvor man kan få hjelp og hva den enkelte kan gjøre i slike prosesser
Læreplan for kurset Lov og avtaleverk med vekt på omstilling
Dette kurset passer for tillitsvalgte og andre interesserte medlemmer som ønsker kunnskap om og forståelse for lovens målsetting, oppbygging og innhold.
Kurset gir tillitsvalgte innføring i forberedelse, gjennomføring og evalueringer av hva som faktisk skjedde i forhandlingene. Spesielt tillitsvalgte med forhandlingsansvar og som møter motparten i forhandlinger og drøftinger vil ha nytte av dette kurset.
