Nyheter > Tre ledige stillinger i FLT

prosjekt 6.6, flt Som ansatt i FLT samarbeider du tett med både medlemmer og kolleger. Bildet viser noen av dem. Foto: Marit Gabler

Leder arbeidslivsavdelingen

Til stillingen søker vi en dyktig og samlende leder med stor gjennomføringsevne og dokumentert ledererfaring. Du ønsker et tydelig utviklings- og resultatansvar. Du vil utøve daglig ledelse av arbeidslivsavdelingen inkludert personalansvar, og sørge for fordeling og oppfølging av arbeidsoppgaver til avdelingens dyktige og erfarne rådgivere. Se stillingsannonse og søk på stillingen

Rådgiver organisasjonsbygging

Vi søker deg som har erfaring fra organisasjonsbygging i forbund eller tilsvarende og som raskt setter deg inn i nye oppgaver. Hovedoppgaver for stillingen vil være å gi støtte til forbundets nye regionsrådgivere, gi bistand til medlemmer og tillitsvalgte samt støtte leveransene innenfor organisasjonsavdelingens virkeområde. Vikariatet varer i 10 måneder. Se stillingsannonse og søk på stillingen

Rådgiver – fagansvarlig kursvirksomheten

Til denne stillingen søker vi en engasjert og selvgående person med stor gjennomføringsevne, som ønsker en selvstendig rolle med tydelig resultatansvar. Sentrale arbeidsoppgaver vil være ansvar for utvikling, administrasjon og vedlikehold av forbundets kursportefølje i samarbeid med forbundets ledelse og administrasjon. Se stillingsannonse og søk på stillingen