https://www.facebook.com/LedelseOgTeknikk/videos/1905624052801487/
Tekst og video: Frode Ersfjord og Øivind Kongsvold
– Vi gikk inn i dette oppgjøret med et spesielt ønske om å utjevne for forskjellene i lønnsvekst internt. Dette har vi lyktes med og er godt fornøyd, sier Øivind Kongsvold, leder for FLT AIM.
FLT ba om bistand fra LO Stat den 24. april etter å ha forhandlet lokalt, uten å komme til enighet. Like før midnatt mandag den 7. mai ble partene enig.
Kriterier for lønnsfastsettelse
– Mer utfyllende kriterier for fastsettelse av lønn ved tiltredelse er også en sak som vi har fått gjennomslag for, legger Kongsvold til.
Lønnveksten for FLTs medlemmer i AIM Norway vil følge Frontfaget (som i år er på 2,8%), inkludert et kronetillegg på 12 000,- for justering som et minimumsbeløp. Dette vil gi økt kjøpekraft.
Dette er første gang man har blitt enig om å gjøre endringer i overenskomsten mellom FLT og AIM siden 2014.
Protokollen og selv tariffavtalen for AIM finner du
her.
Fakta om AIM Norway:
– Norsk statsaksjeselskap som eies av Forsvarsdepartementet
– Medlem i arbeidstakerorganisasjonen Spekter
– Driver med reparasjon og vedlikehold av blant annet fly og helikoptere, flymotorer, flyinstrumenter, aggregater, radarer og radio-, tele- og datautstyr.
– Hovedkunden er Forsvaret
