Lønnsoppgjøret for tekniske funksjonærer

Resultat revisjon av Overenskomst for Tekniske Funksjonærer med NHO

Den 14. og 15. juni ble det forhandlet om revisjon av Overenskomst for Tekniske Funksjonærer mellom FLT og NHO. Partene kom ikke til enighet i forhandlingene. Mekling på overenskomsten ble gjennomført den 11. og 12. oktober. Partene kom til enighet på overtid. Resultatet ble godkjent etter uravstemning den 4. november 2022.

Endringene i overenskomsten er som følger:

Generelt tillegg

I tråd med frontfaget gis et generelt tillegg på kr. 4,- per time fra 1.mai 2022 i det sentrale oppgjøret. Lønnsutviklingen for FLTs medlemmer skjer hovedsakelig lokalt med bakgrunn i bedriftens faktiske situasjon (fire kriterier). Det understrekes at det skal føres reelle lokale forhandlinger i henhold til § 9 Lønnsbestemmelser i overenskomsten.

Hjemmekontor

Partene er enige om å ta inn en ny bestemmelse som sikrer de tillitsvalgte en rett til å drøfte rammene for bruk av hjemmekontor med bedriften. 

Matpengesats ved overtid

Matpengene endres til kr 96,-

Endringer i  lønnsbestemmelsen

Lønnsbestemmelsen er revidert rent språklig. Bestemmelsen er inntatt i sin helhet i vedlagte protokoll og fremstår nå som mer oversiktlig og pedagogisk oppbygget. I tillegg til ny utforming har vi fått gjennomslag for en presisering av at funksjonærenes lønn fastsettes som månedslønn. Vi har også fått inn et nytt punkt om skjevhetsjusteringer, se ny § 9.5, sjette avsnitt.

Arbeid offshore

Bestemmelsen i overenskomstens § 19 er forbedret på en rekke punkter. For det første stilles det krav til at lønns- og arbeidsvilkår må stå i et rimelig forhold til arbeidsbelastningen offshorearbeid medfører. Bestemmelsen åpner for å vurdere de samlede vilkårene opp mot nivået i andre bedrifter og bransjestandarder. Videre er det tatt inn grenser for daglig arbeidstid og oppholdsperiode.

Bestemmelsen er også utvidet med regulering av systemer for avregning av arbeidstid. Terskelen for å kunne få bistand fra de sentrale parter er også senket. Tidligere var bistand/prosess med FLT og NHO/Landsforening først aktuelt der det forelå en tvist. Dagens regulering åpner for at FLT sentralt kan ta opp konkrete problemstillinger knyttet til inngåelse og grunnleggende utgangspunkter i særavtalene før de utvikler seg til en tvist.

Presiseringen av at funksjonærenes lønn skal fastsettes som månedslønn i § 9 løser også en del lokale uenigheter knyttet til offshorearbeid.

Forhandlingsspråk

Partene er også enige om en ny bestemmelse om forhandlingsspråk.