Lov- og avtaleverket med vekt på omstillinger, avd. 22 i Rogaland

Mål for kurset

• kunnskap om bruk av lov- og avtaleverk i forbindelse med omstillinger på arbeidsplassen
• kjennskap til forskjellige former for endrings- og omstillingsprosesser
• kunnskap om hvor man kan få hjelp og hva den enkelte kan gjøre i slike prosesser
• kunnskap om lov- og avtaleverket med fordypning innen omorganisering og endringsoppsigelser

Temaer

• hva er omstillinger?
• permitteringer
• oppsigelser
• virksomhetsoverdragelse og outsourcing
• før, under og etter omstilling

Informasjon og påmelding