• Rett til å velge tillitsvalgt
• Rett til lokale forhandlinger på lønns- og arbeidsvilkår
• Arbeidstid, overtid m.m
• Full lønn under sykdom i minimum 3 måneder utover begrensningene i Folketrygdloven
• Avtalefestet pensjon (AFP)
• Diverse korte velferdspermisjoner med lønn
• Støtte til etter- og videreutdanning
• Fem ukers ferie

Uavhengig av tariffavtale vil forbundet vil kunne gi råd og bistand i arbeidsrettslige spørsmål som er hjemlet i
Arbeidsmiljøloven eller andre lover som regulerer ditt arbeidsforhold. Mer informasjon om arbeidsliv og avtaler her

*Forskjellen mellom tariffavtale og overenskomst er at en tariffavtale definerer lønn (for eksempel minstelønn), mens en overenskomst beskriver hvordan man kommer frem til en lønnsats eller et lønnsnivå.