Advarsel

Arbeidsgiver kan ønske å reagere mot kritikkverdige og alvorlige forhold på arbeidsplassen. Arbeidsgiver kan gjøre dette ved å gi arbeidstaker en advarsel. På denne måten sender arbeidsgiver et signal om at forholdene ikke aksepteres.

Klikk på temaet du vil lese mer om:

Hva er en advarsel?
Hva betyr en advarsel?
Hva bør du gjøre om du får en advarsel?

Har du flere spørsmål om varsling?
Send inn ditt spørsmål til postkasse@flt.no

Bli medlem nå
Som medlem i FLT får du en rekke fordeler - bli medlem i dag.